Em cumprimento à Lei Nº 14.611, de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714, bem como aos compromissos da Vibra para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remunatórios.

Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os “Grandes Grupos” da CBO, que é uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos).

Considerações importantes sobre os relatórios divulgados:

O relatório a seguir foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do e-social de 2022.¹
Em atendimento às normas publicadas, os relatórios são divididos por estabelecimentos com 100 ou mais empregados(as).

¹A metodologia utilizada para elaboração deste relatório pode não refletir as dinâmicas mais atuais.